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第二百一十八章 改进与计划（第3页）

在制定计划的过程中，他们互相辅助，发表意见并进行讨论。

他们的动作和神态也逐渐变得更加自信和坚定。

通过肢体语言和面部表情，他们彼此传递着支持和鼓励的信息。

每个人都感受到团队中的凝聚力和默契程度不断增强。

他作开始超越了工作本身，成为一种共同追求的激励力量。

随着计划的制定和讨论，张天博、李思雨和方程语感受到自己的思维逐渐深入。

他们纷纷拿起笔，在白板上开始画出更为详细和具体的流程图和时间表。

张天博细心地勾勒出每个阶段的关键任务和所需资源，并标注了各项工作的优先级。

他用彩色标记突出了每个人在不同阶段所负责的任务，以便于分工协作。

李思雨则专注于制定实验和测试计划。

她绘制了一个虚拟的实验环境，模拟机器人在不同场景下的应用情况。

她认真思考着各个测试点的设定和数据采集方法，确保能够获得准确的结果和可靠的验证。

方程语密切关注着整体进度和资源调配。

他将制定的计划与预算进行对比，确保项目的可行性和经济性。

他还留出了足够的时间来与医学专家和技术合作伙伴进行沟通和协商，确保团队能够充分借助外部资源和专业知识。

在这个过程中，三人的互动变得更加频繁而自然。

他们互相交流着自己的想法和疑虑，寻求对方的意见和建议。

有时他们会一起站在白板前，手指敲击着关键点，用语言和图形共同解释自己的观点。

每当遇到困难或挑战时，他们总是能够相互支持和鼓励。

张天博拍拍李思雨的肩膀说道："

你的实验设计很出色，我们相信你能够得出准确的结果。

"

李思雨回以微笑，回答道："

谢谢你的信任，我们一定会做出最好的计划。

"

方程语则提醒大家保持平衡和灵活度："

我们的时间表还需要留出一些缓冲空间，以应对潜在的问题和调整。

不要过于拘泥于细节，保持开放思维，随时调整计划以适应新的情况。

"