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第171章 霹雳手段（第2页）

梁淑真告诉他，是人事部经理胡玲下发的通知。

杨淮环视了一圈会场，问谁是胡玲。

这时，一个身着黑色西装的女士站了起来，显得有些紧张，说：“我是胡玲。”

杨淮看着她，直接问道：“通知是什么时候下发的？”

胡玲回答：“昨晚九点接到梁厂长的指示后，我立即在九点五分通过QQ管理群下发了通知。”

杨淮轻轻点头，继续问道：“你是否有确认每个人都收到了通知并给了回复？”

胡玲愣了一下，摇了摇头说：“这个……我没有特别注意。”

见状，杨淮又问道：“现在会议即将开始，但销售部总监还未到，你是否有打电话询问过他的情况？”

胡玲解释道：“他说是昨晚陪客户喝酒过量了，现在刚醒，正在赶来的路上。”

杨淮的眉头皱得更紧了：“这样的理由，你认为站得住脚吗？”

胡玲闻言，嘴唇动了动，最终没有发出声音，只是低下了头。

杨淮转而看向梁淑真，询问：“酒厂规定的正式上班时间是多少？”

“九点，”

梁淑真回答，随后又补充说，“不过销售部的情况特殊，他们经常需要外出拜访客户，所以……”

杨淮打断了她：“从今往后，除了已经报备出外勤的销售人员，所有员工都必须严格遵守九点到岗的规定。

有特殊情况，必须提前请假并获得批准。”

梁淑真虽有些犹豫，但还是点了点头，表示同意。

接着，杨淮的目光再次落在胡玲身上，语气严肃地说：“你的工作存在疏忽，本月绩效扣除0。

1。

梁厂长，请将这个情况记录下来，并在下个月发工资前将工资单发给我审核。”

梁淑真应声答应。

随后，杨淮对胡玲说：“现在有一件事情需要你去办。

通知李小波，他的行为已经违反了酒厂的规定，厂里决定辞退他。

关于赔偿问题，你负责与他沟通，并将结果上报给财务部审批。”

胡玲听后，显得有些愣怔。

杨淮见她没有反应，再次问道：“有什么问题吗？”

胡玲连忙摇头：“没……没有。”

“那就立刻去执行，”

杨淮说道，“接下来的会议你就不必参加了。”

胡玲迅速整理好自己的物品，匆匆离开了会议室。

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会议室内的气氛因杨淮的决定而骤然紧张，众人面面相觑，心中暗自嘀咕：仅仅因为一次会议迟到就遭致如此严重的后果，是否过于严苛？然而，杨淮并未理会这些微妙的情绪波动，他转向梁淑真，简洁有力地宣布：“会议正式开始。”