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第48章 完善机构（第1页）

这次机械厂的青年职工郊游活动，举办的非常成功，花了一点小钱，起到了很好的效果，通过这次活动，给全厂青年职工同志们带来了快乐的心情，这个效果确实是有点令人意想不到。

刘晋回厂后，个人也思索了很久，他把小邓、小田等几个青年骨干，召集到自己宿舍，大家一起总结郊游活动的经验，分析近段时间来，厂里几次青年活动都得到了厂部和职工同志们的赞赏和鼓励的原因所在，探讨张雅洁为刘晋指出的针对青年特点来构建不同层次活动的内容和着力点。

大家都认为，要使活动能够长久的坚持下去，不仅仅是要找准青年人关注的特点，还要有热衷于做青年工作的人来做工作、干事业。

这就涉及到要有办事的机构、有负责该项工作的管理人员。

按照这个思路，对比一下工厂目前的状况，确还存在机构和人员名不正、言不顺的问题。

刘晋说：“伙计们，有些事情还是要大家一起来讨论，才能议清楚、想明白，也才能更好的干事情。

现在，我们要理顺和健全的主要是二个机构。

一个是团支部的选举产生，一个是工会机构的明确完善。”

刘晋停了一下，用眼睛分别扫了一下小邓和小田，说：“这样吧，我们也分分工，由小邓和小田两人负责团支部改选的筹备工作，我来负责工会机构的明确和完善问题。”

刘晋继续说：“我们订个初步计划，这个星期做好调查走访、人员初定、问题摸排、计划确定的相关工作，下个星期正式举行选举工作，按程序做好这项工作的落实。

大家看还有没有其他意见？”

几个青年人都说：“没问题，接刘哥说好的抓落实。”

刘晋最后说：“那我们大家就按议定的方案分别抓好落实，我还要把今天我和大家议的情况向王厂长汇报一下，涉及到厂里面的人事工作，可能还要上厂党总支委会议，一句话，依规矩、按程序，做好每件事。”

第二天一上班，刘晋就到了王厂长办公室，他刚进办公室的门，王厂长就满脸笑容地看着他，高兴地说：“小刘来了，快坐。”

说完，他还亲自拿茶杯，准备端茶倒水。

刘晋一见状，忙抢过王厂长手中的杯子，说：“王厂长，您太客气了，我来泡茶吧？”

王厂长见此情况，也就没再坚持，就让刘晋自己去忙。

待刘晋端茶坐下后，王厂长便亲切地对他说：“小刘啊，不错，这段时间连续几次活动，搞的成功，干得漂亮，我要表扬你啊。”

说完这句话，王厂长又有点压抑不住内心的高兴，说：“现在厂里的状况，感觉职工和家属们的心里，都有非常喜悦的心情表现，不象过去，全厂上下死气沉沉。

好，继续保持下去。”

接着，王厂长又像自言自语，又像对刘晋说道：“看起来，要做好一件工作，还是要选中人、抓对路，才能干好事啊。”

说完，又像突然省悟式地说：“小刘，我还忘了问你，你找我有什么事吗？”

刘晋说：“王厂长，我是有这么几件事，要向你汇报请示一下。”

王厂长忙说：“好，你说，是什么事要我帮助解决的问题？”

刘晋就把昨晚上，和几个青年骨干商定的事项向王厂长汇报了一下，并说：“王厂长，我们也考虑了一下，要使青年工作能够长期地抓下去，并都有好的效果，还是要明确相应的机构和人员来抓这些问题。

不然的话，名不正、言不顺啊。”

听完刘晋的话，王厂长马上赞成地说：“好，小刘，我完全赞成你们的计划，还是那句话，你们放手干，我坚决支持你们。”

接着，王厂长又对刘晋说：“你马上把团支部和厂工会的拟用人员名单报我，我准备近两天就召开厂党总支委会议，通过这些人员名单和工作计划。”

听王厂长已经基本同意了工作计划，并准备尽快上会时，刘晋并起身告辞离开了。

王厂长抓事情，就是雷厉风行，他在第二天下午，就临时通知召开了一个厂党总支委会议，专门讨论工厂团支部和厂工会的机构设置和人员配备问题。