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第120章 全新的工作（第2页）

他们在邓家俊的带领下，紧密合作，

共同致力于综合快速反应部队的发展和壮大。

这些人员就是指挥中心的初步运行人员，

人员定下来，可以发挥指挥中心临时性的工作任务。

随着时间的推移，这支队伍逐渐成长起来，成为了集团军的中坚力量。

有了指挥中心，要做的第一件事情，

将特四连从侦察营中分离出去。

设立特战1中队、特战2中队，并将人数增加至300人。

从侦察营的每个连队挑选出两个班的成员，共计72人，组成特战预备中队，并暂时分为三个分队。

从单位中挑选出一名中队长和三名小队长，负责人员执勤安排等各个方面的管理工作。

一旦有人员短缺，立即从各单位选拔补充。

确保全额编制达到150人。

人员选拔工作由中队长和各小队长共同负责。

这是指挥中心的基本防御力量。

所有行动都以安全为首要考虑因素！

给他们的唯一解释是，这支队伍是特四连的预备队！

特四连需要补充的人员，全部从预备队中选拔。

未来经过大浪淘沙选拔的人才，首先进入预备队。

特四连不再直接从大浪淘沙中选取人员。

为了确保部队的后勤供应和战斗力提升，

决定成立两个新的中队，后勤保障中队和运输中队。

同时，还将建立一个电子侦察中队，以提高作战效率和情报收集能力。

首先，后勤保障中队将承担起全面而细致的后勤工作责任，

以确保部队的正常运转和战斗力。

该中队预计拥有约100名成员，

他们将竭尽全力满足部队日常生活中的各种需求。

具体而言，后勤保障中队的任务包括但不限于以下方面：

食材采购与管理，精心挑选新鲜、优质的食材，并严格控制食品安全标准，确保官兵们能够享受到健康美味的饭菜。

厨房管理：组织高效的厨房运作，合理安排烹饪计划，保证食物供应的及时性和稳定性。

服装提供，根据部队需要，及时提供适宜的军服和装备，确保官兵们着装整齐、舒适。

财务管理：精确记录和管理经费使用情况，确保资源得到合理利用。

生活设施维护：保持宿舍、食堂、浴室等生活设施的良好状态，为官兵创造一个舒适的居住环境。

这些措施旨在提升部队的战斗力和士气，