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第22章 最完美的墙角（第3页）

而有着这种认知的雷小米想要辞职，就是一个很正常的打工人心态了，金山对他而言就是他打工的公司，并不是他的公司，更不是他的家。

感觉公司不行了，员工自然会想要跑路。

只是碍于求伯俊对雷小米确实有知遇之恩，在求伯俊的极力挽留下，雷小米也不好走的太过坚决，这同样是很常见的打工人心态。

不过话说回来，求伯俊对雷小米而言真的是伯乐，如果求伯俊当初没有拉雷小米进金山，如果没有求伯俊96年宁可给雷小米放半年假都不允许他辞职的挽留决心从而让雷小米等到了金山97年渡过难关，雷小米未来的发展是什么样就不好说了。

而且盘古项目失败后雷小米去市场卖货帮助他建立了销售思维，成为了他人生中的关键一课，这件事情说到底也都源于求伯俊给了他进入金山的机会。

当然，求伯俊这么欣赏雷小米，也是因为雷小米有非常过硬的实力。

只能说，雷小米确实是千里马，但他是运气很好的千里马，因为遇到了伯乐。

“但我听说你年初不是帮金山开发了几款卖的还不错的软件嘛。”

何成套出了雷小米心中最关键的信息，开始最后的提问。

雷小米摇了摇头，“都是些小打小闹的软件，这些软件是不可能有多大盈利空间的，只能说是勉强帮助金山活着。”

“对于金山来说，这种活着等于慢性等死，而对我来说。

。

。

这样在金山呆着，就是在浪费青春。”

“那你接下去有什么具体的打算么？”

雷小米眼神有些迷茫，“我最近打算先把手头的工作都完成，这是基本的职业素养，然后就准备正式提出辞职吧，估计会在四五月份的时候。”

“辞职之后呢？有什么打算。”

“不知道，但我只会编程，肯定还是去干跟编程有关的工作，而且我确实也喜欢编程，我一直都坚信，我这一辈子都会是一名程序员。”

“不过最近因为你，我对互联网也有了很大的兴趣，不知道编程跟互联网能不能结合在一起。”

通过一步步指引，何成顺利的确认了雷小米现在所有的想法，包括为什么想辞职，包括准备什么时候辞职，包括辞职后的迷茫等。

何成的心里，也做了一个确定。

在考虑找谁来负责技术这一块的时候，何成有个优先选项，自然就是能力过关。

然而当何成去回忆90年代那些优秀的程序员时就会发现，能记得住的优秀程序员，大部分都在大国企拿着稳定的编制，想挖编制的墙角？怕不是不清楚编制在华夏意味着什么！

要么就是创业自己当老板的，就比如求伯俊。

还有几个散落民间的优秀程序员，都不在燕京。

1996年这会儿正好人在燕京，没有编制，没有创业，但有很强技术能力的，何成想到了两个人，一个是张朝杨，还有一个就是雷小米。

但这会儿的张朝杨已经在准备创业了，只有雷小米，这会儿正想着辞职，并对未来一片迷茫。

简直就是最完美的墙角，不挖太可惜了。

看了眼窗外，何成心中对求伯俊道，“求总，WPS97的成功，靠的是你亲自挂帅，没有雷小米我相信你肯定也没问题的。”

“所以这匹千里马，就借我用用吧！”