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第96章 精兵简政后车比人多（第2页）

苏易倒没有多想，觉得物业公司办事也算合情合理比较公道。

说完停车位的事，余经理没有马上告辞，接着又说：“苏总，我们物业公司有几个同事，想报名参加自驾游。

给你们旅游部何经理联系过，说是都排到一个月以后。

你看，能不能给提前安排一下？”

“你们有几个人？”

苏易问。

“六个。

还有，我们想不再安排其他客人。

苏总，你看可以吗？”

一辆车四个人，六个人如果不安排其他客人的话，相当于这两辆车要空出一个座位，而余经理的意思也很明白，就是只给六个人的钱，但要占八个人的名额。

“这样，我先问问情况，然后在让何经理联系你。”

苏易没有马上答复。

余经理。

“那行。

我就不打扰苏总了。

落实后，请何经理给我联系。”

余经理起身告辞。

苏易用内线让何娟进来一趟。

复工后，何娟应聘旅游部经理，在签过目标责任书后，被正式任命为旅游部经理。

“小何，你看物业公司这六个人该怎么安排？”

苏易先问何娟准备怎么处理这件事。

“苏总，我觉得排团可以尽量提前，现在虽然排到一个月后，但客人具体上哪个团还没有确定，这个可以调整。”

何娟拿着团队计划，用铅笔在上面勾画着。

“但，六人两辆车，不加其他客人，有点难办。

一个客人的费用是二千八，两个客人就是五千六。

我们一个客人的利润是四百元，相当于一个团三分之一多的利润没了。”

何娟看着计划单上用铅笔写的一组数据。

何娟签了目标责任书，每月有利润指标，如果不完成，会被扣发绩效。

“其他呢？”

苏易问。

“其他没什么了。”

何娟摇摇头。

“还有一个问题你没考虑。

一个团出去，别人都是四个人一辆车，偏偏这两辆车上只安排三个人，其他车的客人会怎么想？民不患寡，而患不均。”

苏易指着何娟手上的团队计划表说。

“这点是我疏忽了。

苏总，不好意思。”

何娟脸红了一下。

“你尽量把他们往前安排。