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4第 4 章（第1页）

我在大众认知里的第二份工作，以意想不到的方式结束。

在存护的构筑下，奥斯瓦尔多这位我工作里年轻的阻碍离场，成为我同级别的同事。

原来是用这种方式解决的吗？

只要升职的速度足够快，短期内换的岗位足够多，前任上司和工作就不会被我克死。

不愧是泛银河公司。

不愧是存护。

“你在市场开拓部工作时的职位绝版了。”

奥斯瓦尔多在笑。

他在公司是属于资历尚浅的实干派，年轻，手段狠，是野心勃勃的扩张主义。

初入公司的证件照上还有一点微笑的弧度，按捺不住的喜悦。

平级和下属见到的东西果然是不一样的，奥斯瓦尔多对下属和对自己的平级拥有两张面孔，在上司面前，更是如此。

我无法想象那些董事眼中的奥斯瓦尔多会这么……活泼。

似人和年轻的业绩狂魔有无可跨越的隔阂。

隔壁钻石看到的奥斯瓦尔多是这样的，那他怎么还没被笑死？

我现在没笑死是因为我的悲伤太重。

“我工作过的职位绝版了，是什么意思？”

是什么意思？

奥斯瓦尔多打开了自己的终端，在机要文件里找到了相关文件，“被公司供起来了。”

我p45阶段时的职位，它稳固高薪生机勃勃，我p36阶段时的职位，它大众在庇尔波因特到处都是。

而《市场开拓部职位变更说明》告诉我，是的，因为琥珀王的原因，它们在市场开拓部全部绝版了。

全部。

我的朋友，从p36到p45，我从未想到公司会心甘情愿的砍掉一条清晰的上升路径，只为了给琥珀王上供。

有一种抽象的美。

我甚至都不是一个存护令使。

“这确实是我工作中浓墨重彩的一笔，我会铭记于心。”

直接克死待过的所有职位，迫使它们改头换面，“但是，朋友，奥斯瓦尔多，你应当知道，我不是存护令使。”

我没有被琥珀王给予命途力量，这点毫无疑问。

直升p47应当是存护令使有的待遇。

我新上任的情人说我是不是存护令使对公司而言不重要，重要的是琥珀王对我切实的保护，对我生命的看重。

公司拥有存护令使，此前却从未拥有过能够让琥珀王注视时间如此之长的存在。

祂还允许我对祂的好奇心。

我将琥珀王的身躯当成极限攀岩的事在庇尔波因特败露无疑，拥有判断我行为对错权利的星神却选择了纵容，于是公司欣喜若狂的将我同我的工作职位一起供了起来。

非常好的想法，倘若他们肯为我的任务设个死线，我就可以光速上位和光速退位了。

新的工作前程远大，直属boss是公司p50的存护星神。