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第412章 给你们的剑怎么让老板抢去了（第3页）

你用他的套路去还击就好了呗。”

“但实际上，雇佣关系就是雇佣关系。”

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“咱们的传统文化是在追求道德的上限。”

“但现实呢，我们至少守好法律这条下限。”

“选择传统文化的逻辑，那就做到理想的双向奔赴，双向，而非单向。

选择法律，咱们就老老实实做好雇佣关系呗。”

说完，陈潇放下话筒，冲记者点点头。

这段话一出，台下记者心情有点沉重。

因为……现实就是连下限都守不住。

在座大部分人都没有两倍工资，却坐在这里打工。

道德是追求的上限。

法律是保障稳定的下限。

用理想的上限作为话术，要求员工突破法律的下限。

哎，TMD。

多功能厅里氛围变得略微压抑。

但直播间确是热闹非凡。

因为，陈导说出了他们的心里话啊！

发帖吐槽老板的小李捏紧手里的啤酒罐，狠狠点头。

陈导的脑子真是逻辑清晰啊！

他昨天被老板说“你的偶像都呼吁要为集体付出”

时，怎么就没反应过来呢？

那是呼吁掌权者付出哇！

真羡慕陈导这副叭叭叭的嘴。

他要是当时也能这么怼回去，最后再来一句“老板，感谢你这么懂得我们的传统文化。

原来你是想帮我干完今天的活啊，早说嘛。

公司真是咱家。

谢谢爹。”

啊，那得多爽。

别说喊他爹，喊他老祖宗，让他清明节去烧纸都可以啊！

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aiquwx。

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