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第1282章 四个必须（第2页）

组织部长庄伟拿手笔记本翻了又翻，好像这里有金子似的。

顾秋放下水杯，“人都齐了，开始吧！”

像往常一样，把几件重要的事情，都一一过了一遍。

最后的压轴戏，自然是人事任命。

很多人都关注代区长的人选，私下里，不知已经争论了多久。

今天是见分晓的时候，所以大家格外小心，谨慎。

前面的环节，都没什么大的争议，而且每到这个时候，大家把心思就放在人事任命上。

所以，到了最关键的时候，大家的精神都振作起来。

当然，关于这个代区长的人选，组织部有绝对的发言权。

所以组织部提出，“鉴于目前这形势，我个人认为，应该从区政府班子里六大副区长中提拔一个，这样比较适合。

六位副区长的档案，资料，我反反复复研究过了，他们都有相当的资历。

当然，大家要是有更合适的人选，那是再好不过。”

组织部长庄伟这么说，当然不是他一个人的意思，作为一个组织部的重要领导人，关于人事任命问题，必须，无条件经过市委书记的点头，这一点，无可厚非。

组织部长，有一定的举荐权，当然，在某种情况下，市委一把手往往也会考虑到他的意见。

如果他提出的人选，符合这个选拔标准，市委书记还是要给三分薄面的。

今天庄伟的话，明显是把人选的范围给框死了，在六大副区长里提拔一下，这样符合原则。

他的话刚说完，副书记陈舟山反对，“干部的任命和选拔，没有固定的模式，要因人而异，因时而易。

庄部长的话，我不完全赞同，区委班子也有些同志是符合这条件的，他们也有资格参与选拔，为什么要用固定的模式来框死他们？我举荐区委老付！”

老付就是区委副书记，他的话很明显，不能只从一个篮子里拿鸡蛋。

不论是资历，还是其他方面，副书记完全有机会胜出。

而且，他也是离代区长这个位置比较近的一员。

说到区委副书记，顾秋看了陈舟山一眼，故意问朱紫君，“紫君同志，你对这名同志熟悉吗？”

朱紫君道：“有过多次接触。

工作能力比较强，配合性能也不错，如果大家都不反对的话，我倒是认为，老付完全有资格当这个代理区长。”

顾秋就问杨竹英，“竹英同志，你也这么认为？”

杨竹英一愣，顾书记这是把火往自己身上烧啊。

先是问过朱紫君，然后再问自己，自己要是反对朱紫君的意见，岂不是跟她翻脸？虽然有些事情，她不能苟同朱紫君的做法，但她还是不会直接跟朱紫君翻脸的。

顾秋问她，她这才不疾不徐道：“紫君同志比我更了解老付，他在区委有段时间了，如果要调整的话，他上来我想不会有太多人反对！”

顾秋道：“这么说，你还是不怎么熟悉这位同志，那组织部长请你详细介绍一下他的相关资料。

让大家认识一下嘛，这样我们才好做决定！”

组织部长庄伟道：“老付这人，在工作上是没有问题的，生活作风上也保持着良好的纪录，但是去年他儿子去国外留学，连他老婆也一起去了。

据我们所调查的情况，老付同志的家人，已经没有一个在国内了，他们已经拥有米国国籍。”

庄伟突然把这个问题抛出来，大家当场就傻眼了，没想到组织部查得这么深，把他们的情况，摸得很清楚。

看来这次顾书记，是不打没有把握的仗。

朱紫君明白了，光是这一点，则说明很多问题。

顾秋说话了，“一个国家干部，拿着党和人民给予的俸禄，居然把妻子和儿子都送到国外，他们就是这样爱国，爱党，爱人民群众的？所以，今天给大家宣布一条铁的纪律，以后凡是有直系亲属拥有外国国籍的干部，要慎重考虑，尤其是那些已经取得，或即将取得外国国籍的干部，要坚决禁止录用。”

大家听了这话，一个个面面相觑。

有些人心里明白，不只是这个老付，他们自己也有亲人去了外国，并取得了外国国籍，如果真要这样追究起来，岂不是大家都很麻烦？

顾秋说，“今天我们要选出来的干部，必须是能吃苦耐劳的干部，必须是拿得出手的干部，必须是能够以身作则的干部，必须是廉洁自律的干部。”

顾秋一口气说了四个必须，又给大家限制了一个框框，现在这个框框里，还剩下哪些人，已经一目了然了！