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第15章 矛盾交织与布局叶明的长远之计（第2页）

“这是‘廉’字，你怎么看成了‘贫’？再说了，现如今除了送字画，还能送什么呢？况且，这是人家亲手写的！”

“嗯，看来是真的一分钱都没花，比咱们隔壁叁大爷还会精打细算。”

叶明耸耸肩，不置可否。

“我给你们泡壶茶。”

领导夫人微笑着带着小欣去了隔壁房间。

大领导似乎想起了什么，脸上的笑容逐渐消失，皱眉看着手中的大字。

确实很像“贫”

字……

“你小子该不是故意的吧？”

“大领导，冒昧问一句，您的月薪应该没超过五百块吧？”

“没事，怎么了？”

行政部门有着一套严谨的薪酬制度。

顶峰是六百四十四，下一级则是五百八十一。

大领导掌管着京城工业部，薪资可能是五级四百一十四，也可能是四级四百六。

工、农、商划分得极为明确。

因此，各阶层间的矛盾亦是分明如黑白。

“问题就在这里，您身为高层领导，每月薪资尚不足五百，更别提下面那些基层干部了，每月几十上百块看似不少，但也要看和谁相比。”

“在京城，一个普通家庭一年的生活开销，就算往高里算，恐怕也不及您一个月的薪水。

而您一个月的收入，可能就是某些富贵人家几顿饭钱。

这种对比难免会产生矛盾，有了矛盾便有可能爆发冲突，现在也许还看不出端倪，过两年就能看清了。”

大领导听后深感现实，仿佛抓住了关键点，

却未能梳理出其中错综复杂的细节。

“你这小子话里有话啊，这也是从书上学来的？”

“嘿嘿，您自己慢慢体会吧，我先去做饭了。”

叶明不愿多说，深知言多必失的道理。

时代的洪流非他此刻所能改变。

要想在京城里立足，离不开与大领导的关系。

当叶明去厨房忙碌时，大领导的妻子也拿着茶壶走过来。

只见大领导笑着摇摇头说：

“我看不出来这小子哪里像厨子。”

“又胡说了，哪个厨子能比得上小叶的手艺？你自己整理吧，我去厨房帮忙。”

“也是。”

尽管有些困惑，大领导也没再细想，只是默默地把字画收好。