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第36章 员工需要的是什么是钱（第1页）

84年9月10日，中秋节。

程勤依旧是天还没亮就带着人出发，到厂子里时，也才将近八点。

可厂子里的工人，已经早早就在食堂等候，他们是被老厂长王德茂集合到这里的。

同样在等的，还有王德茂、陈峰，以及李健等人。

除开程勤带来的人，厂子也只有二十来人。

据说厂子原本有差不多三十人，但是停了两条产线后跑了好几个，连副厂长都跑了。

工人们坐在凳子上各自聊着天，话题从没离开过新厂长。

每个人的脸上都带着一抹好奇和喜悦，他们很想看看，新厂长究竟是怎样的人物，竟能让他们的厂子起死回生。

特别是一些家境不好的人，此刻心中更是充满了感激。

等到八点半的时候，与程勤交谈完的王德茂，走到了食堂正前方的一处台阶上，那里是他平时发表讲话的地方，有讲台有话筒。

看到老厂长上台，工人们瞬间停止议论，纷纷看向王德茂。

“大家好，相信大家应该都已经知道了，咱们老茂糖果厂要改名为亚细糖果厂，而我现在开始就是副厂长！”

“大家一定很好奇，咱们的厂长是谁，厂子今后会怎么发展，有哪些新的制度，这些，就请我们的新厂长程勤同志来给你们讲！”

王德茂说完便带头鼓起了掌。

在众人兴奋的掌声和目光中，程勤大步走上台阶。

“这是哪家的孩子出来捣乱了？”

“别瞎说！

那就是咱们新厂长！”

“啊？不会吧，他看起来也就和我家娃儿差不多大啊！”

“这最多二十来岁！

这么年轻就能成为厂长，也太厉害了吧！”

......

看到程勤，所有工人都忍不住讨论了起来。

大多数都是佩服他厉害，有些还在猜测他是不是哪家的大公子，也有一些人担心厂子落到这么一个年轻人手里，能不能走远。

“嗡”

！

一阵刺耳的声音响起，议论声瞬间就消失了。

这是程勤故意让话筒发出的尖锐声音，因为这样做会让人不自觉地想要捂耳朵，能打断他们的谈话，瞬间吸引所有人的注意。

“同志们好！”

程勤淡淡开口，面带微笑地看向底下的工人们，但是笑容并不热情。

“我叫程勤，是咱们糖果厂的新厂长，也是把厂子从破产边缘拉回来的那个人......”

程勤不紧不慢的讲着，声音沉稳有力，还带着些压迫感，透露着他的威信，很难让人相信他只是一个不到二十岁的年轻人。

程勤粗略的讲了一些关于作息时间、工资待遇等事情。

这个时代的人们普遍比较单纯，程勤随便描绘了一下将来的美好，很轻松就带动起他们的积极性。

“我知道，咱们说再多，那也只是空话，但是咱们厂子的一些制度已经改变。

“你们现在都有提成，只要你们好好干，工资说不定能比以前多一倍甚至两倍！”

这话一出，瞬间就响起了震耳欲聋的掌声。

员工需要的是什么，是空口无凭的未来、觉悟、理想吗？不是，是钱！

给员工5000，他干3000的活，给员工1万他好好干，给2万，你讲错了他尽量理解你讲的东西，给他5万，你错了他都在想怎么把你给做对。

给员工1000，他在想怎么和你作对，给员工2000，他错了也会在想那都不重要，重要的是快乐。

所以说，与员工沟通很难，那只是因为钱没给够。