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第299章 把童谣开除了（第1页）

纪眠总感觉两人在议论自己，但她没证据，两人的眼神很古怪，总是瞟她。

她被看得有些恼火。

“有什么不妨大大方方讲出来，你们是在议论我吗？”

“怎么会呢，不知道裴太太为什么这样说。”

童谣笑着说道。

“那是最好。”

两人到了楼层就离开了，纪眠蹙眉。

她对童谣实在喜欢不上来，实在不行把人开了，免得自己来这里总是看到她。

说来也奇怪，以前她也在这工作，可为什么没见到，现在几乎次次都能碰上。

纪眠打算直接把人开了。

她没有去总裁办，而是去了人事部，让他们调查一下童谣的业绩。

如果童谣的业绩很好，那留着也行，是对裴氏有用的。

要是一般般的话，直接开除，免得自己看到心烦。

很快人事就找上了自己。

“她刚入职一周多而已，没有实习期直接转正了。”

“怎么会这样，她是销售精英吗？从别的地方挖过来的？”

“并不是，是主动投简历的。

也没有从事过销售，更没有拿得出手的业绩，她分配给了唐斐，可因为她的原因导致裴氏错失了一个大单。”

纪眠越听越觉得不对劲，这种废物为什么没有实习期，直接转正。

而且刚入职不久，就弄黄了大单子，这种为什么不赶出去。

纪眠还看了童谣的工资条，发现她底薪竟然有一万五，而且还有提成的奖金，前后加起来，竟然有两万多了。

她哪来的提成？

纪眠看了眼，发现这业绩提成竟然是唐斐的，只要唐斐谈一个单子，都会匀给她一点。

这算什么？

纪眠怒火中烧：“到底是谁把她招进来的，又是谁给她开这么高的工资的？”

“是销售部的部长，他亲自面试把人招进来的。”

“让他来见我。”

纪眠生气地说道。

很快，销售部部长过来了，看到她就开始冒冷汗。

“总裁夫人，你找我是有什么事吗？”

纪眠将童谣的入职资料扔在了他的面前。

“和我好好解释一下，她为什么会招进来，什么业绩都没有，哪来的提成。

为什么未满三个月就转正，为什么开高工资。

你最好解释清楚，否则要你好看。”

部长看着那资料，牙齿打颤。