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第27章 良心币（第1页）

陈阳独自坐在办公室里，开始对公司进行全面的规划。

现在冷静下来仔细想想，盲目扩大公司实为不智。

就算自己有系统在手，万一公司员工人数增加到一个失控的数量，再大的资金链也会撑不住的。

而且一旦发不出工资，到时自己可就麻烦了。

所以，要如何合理的扩大规模呢？

首先是建立合理的资金池。

陈阳打算以后将补偿包获得的现金分成三份。

一份转入公司账上，用于公司的日常支出。

通过公司账上的现金数额和员工开支，就可以计算出公司当前能承受的最大员工数量。

第一份转入备用账户，用于备用现金账户，以防不时之需。

如果出现公司账上不足的情况，随时可以使用备用账户，临时过渡。

这样就能确保资金安全。

最后一份，当然是作为阳哥自己个人享受了。

陈阳可是要天天去别的公司刷补偿包的，心灵上的创伤总是需要金钱来安慰安慰。

其次，需要确认平均每个员工的支出。

员工的工资不能太低，至少要达到最低生活水平，这样员工才能稳定。

否则今天招进一百人，明天就跑了五十，那这样公司的规模就会一直无法做大。

同样，员工的工资也不能定的太高。

否则公司员工人数无法上规模。

想着想着，陈阳突然机灵一动，有了个馊主意。

他起身叫来谢沐澄，准备开个全体员工大会。

很快，在陈阳的号召下，良心公司开始了第一次全体员工大会。

参与人员一共五人。

陈阳率先发言。

“在坐的各位，都是公司的元老、骨干和开创者！

公司的未来，就要靠大家共同打造和发展，我先和大家分享一下公司的目标和使命！”

“我们良心公司的目标是……成为全球规模最大的公司！”

“我们良心公司的使命是……让天下失业的人都能马上找到工作！”

虽然陈阳画的大饼是又大又奇怪，但是杨轩和谢沐澄都毫不犹豫的一口吞下。

“老板，你放心，我一定会全力以赴！”

“阳哥，那以后我岂不是万人之上的存在？”