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第182章 分配工作（第2页）

我一个二十多岁的毛头小伙能有什么本事，迟早会出问题。

“吴经理，你说说看？”

“好的，唐总监。

郭经理是我们东城分店的销售精英，才来几个月，却屡创佳绩。

工作非常的努力，对客户非常的热情。”

吴经理这个时候把我吹的跟啥似的，搞的我都有点心虚。

“嗯，吴经理说的这些在业绩上可以看得到。

最主要的是他有丰富的经验，还很有头脑。”

“或许大家不知道郭经理以前是干什么的，我也是年前发现这个年轻人表现不错的时候让人查了一下。”

“郭经理，希望你不要介意，我只是查了一下你的工作简历而已。”

唐总监笑着对我说，我这个时候才明白。

原来不是我的运气好，而是我一直努力的结果。

这或许就是工作经验的资本吧！

“没有关系，能得到唐总监的关注，我很开心。”

“好，那我就给大家讲一讲。

郭经理在三年前就担任西餐厅的经理，一年前就是房地产公司销售部经理。”

“哗……”

听到唐总监说出我的工作经验之后，其它的经理收起了轻视的眼神。

“所以我给郭经理升职是完全符合要求的，把他放到合适的职位上，这样才能为公司创造出更大的利益。”

“唐总监慧眼识珠，郭经理真是年少有为啊！”

“是，是是。”

这个时候刚升职的孙分区经理带头夸起了唐总监和我。

其它人也马上附议，开这样的会，拍马屁的居多。

“好了，第一件事已经说完，现在讲一下第二件事情。”

这个时候大家才打开笔记本，把会议要点记起来。

“就是今年的工作目标，在去年的基础上增加百分之二十。”

“啊……”

大家听到增加百分之二十的业绩时，都很吃惊。

不过我现在还不懂百分之二十是多少业绩，所以没有概念。

“唐总监，这一下子会不会增加太多？”

有几个分店经理提了出来。

“放心，这不是我张口随便说的，而是有数据分析的。”